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乐业:实施“六大工程” 全面提升领导水平和执政能力 
来源:百色新闻网 作者:陈玉媚 发布时间:2019-03-13 16:59:43

    百色新闻网乐业3月13日讯(通讯员 陈玉媚)在市委、市政府的正确引导下,乐业县以“四个大兴”为抓手,以政治立场更加坚定、脱贫成效更加明显、政策学用更加灵活、营商环境更加优化、产业招商更加扎实、遵规守纪更加自律、项目推进更加有效为目标,深入实施政治引领、信念锻造、宗旨践行、务实奉献、遵规守纪、创业激励“六大工程”。

    实施“政治引领”工程,全面强化政治建设,学实用活各项政策,增强政治领导本领,着力提升领导干部主动担当的政治自觉。

    围绕中心提升政治建设。提高政治站位,结合脱贫攻坚、政策学习、营商环境、产业招商、项目建设等中心工作,坚定不移地把党的政治建设摆在首位,坚持用党的科学理论武装头脑,持续加强政治教育和政治监督,引导各级领导班子和领导干部旗帜鲜明讲政治,执行党的政治路线,站稳政治立场,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保乐业各项事业始终沿着习近平总书记指引的正确方向前进。严格落实县乡两级党委工作运行规则,形成县乡村“三级书记”抓政治建设的格局,切实履行全面从严治党和改进政治建设的主体责任。领导干部个人要严格执行重大问题请示报告制度,坚决防止个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,以钉钉子精神抓好党内政治生活准则和党委、党组、党的工作机关三个工作条例的贯彻落实。

    围绕学用政策上项目争先活动提升政治素养。通过实施政治素质、政策落实、业务研讨三大专题提升行动,开展学用政策上项目争先活动,努力打造“党性+”政治素质提升平台,多角度、多层次锤炼党性,建立“业务知识测试、政策学用培训、回炉锻造提升”机制,在领导干部学用结合上精准发力不断提升领导干部学用政策的能力,促进“微讲堂”“大研讨”“领导讲坛”等业务研讨活动扎实开展,发挥领导班子学习表率、示范带动作用,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度,把学习近平新时代中国特色社会主义思想、关于扶贫领域的重要论述、党章、党的十九大精神,遵守党章党规作为一项基础性、经常性工作来抓,进一步强化领导班子综合素质提升。

    实施“信念锻造”工程,全面强化思想建设,深化生态环境整治,增强领导干部思想本领,着力铸造领导干部敢于担当政治品质。

    围绕信念抓实领导干部思想建设。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,以落实中央和自治区党委、市委决策部署为根本前提,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在政治思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。弘扬马克思主义学风,建设学习型领导班子,突出抓好党委中心组学习,建立健全领导干部学习制度和考评制度,抓好各级领导干部学习轮训、专业培训、全员轮训,抓好“学习强国”平台网上自学。引导各级领导班子坚定理想信念,抓好思想建设,充分利用新时代讲习所开展好年度宣讲活动,切实提高领导班子理论学习的质量和效果。

    围绕生态环境大整治争先活动抓实领导干部能力素质。贯彻新时代新要求,督促各级领导干部与时俱进,在贯彻新发展理念不断开创发展新局面中,开展生态环境大整治争先活动,充分利用乐业的生态资源,加快水污染防治,实施乐业水域水质提升攻坚行动,实施重要生态系统保护工程,通过组织督查、绩效部门开展“四看”专项行动,看领导班子是否重视、看责任是否落实、看工作是否扎实、看成效是否明显,确保进一步强化各级领导班子责任意识,扎实增强领导干部在生态建设方面的能力素质,保障各级领导班子扎实落实生态环境整治工作。

    实施“宗旨践行”工程,全面强化组织建设,推进重大项目落地,增强领导干部群众工作本领,着力夯实乐业党的建设基础。

    围绕抓好基层党建压实自上而下责任。抓好组织体系建设,以提升组织力为重点,严格落实基层党建“三张清单”、县乡两级党委书记抓基层党建工作例会等制度,层层压实党建工作责任;强化党建引领机制,在各领域各行业启动实施“党建+”工程,持续深化“脱贫攻坚先锋行”“乡村振兴•争创五旗”“对标定级、整体提升”等活动,继续推进村干部职业化管理工作和“城乡党组织结对联建”大行动活动。结合“红色信贷”、两新党建、党员积分制管理等工作,加快打造乡(镇)党建示范带。大力加强党支部标准化、规范化建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。持续整顿软弱涣散基层党组织,深化拓展党员积分制管理,实施村党组织带头人整体优化提升行动,促进基层党组织组织力全面提升,进一步发挥党建引领功能,教育引导基层党员干部担当作为。

    围绕重大项目强推进争先活动抓实领导干部工作本领。围绕抓服务优环境、抓谋划强储备、抓要素促开工、抓进度增投资等目标,扎实开展重大项目强推进争先活动,落实一套班子一个重点项目工作机制,通过“晒项目、晒责任、晒进度、晒成效和问进度、问原因、问措施、问态度”的“四晒四问”工作机制及项目建设明察暗访专项行动,注重在项目策划储备、项目建设进度、项目融资、项目用地用林、项目资源配置、项目协调服务等方面发力,对项目建设进度进行评比,营造学比赶超的项目建设良好环境,促进全县项目建设速度大提升。

    实施“务实奉献”工程,全面强化作风建设,争当扶贫先锋,增强领导干部服务群众本领,着力营造领导干部务实担当工作氛围。

    围绕为民办实事压实责任。引导各级领导班子以人民为中心,树立正确的权力观,坚持群众立场想问题、做决策,改进联系群众的方法,增强群众工作本领。以抓落实为重点,着力解决人民群众反映的“四风”问题,推广深化书记问效、电视问政、沉底一线、书记和组织部长大拉练的“双问一线一拉练”工作法,制定履职任务清单和巡视问题整改清单,做到制定目标和狠抓落实、履职清单和工作实际“两个结合”,每个季度县处级领导要深入挂点贫困村、联系项目一线开展调研学习,查问题,提意见,做点评。领导班子成员要到现场、到窗口、到群众中学习讨论,着力于整改抓工作落实替代会议落实的情况。

    围绕脱贫攻坚当先锋争先活动狠抓责任担当。以实现脱贫质量提升、深度贫困村发展基础提升、贫困群众获得感提升为目标,开展脱贫攻坚“两熟悉、问不倒”大比拼和实绩大比拼两项行动,以八个战区挂点处级领导、乡(镇)及后援单位领导班子为比拼对象,建立“首位树立典型,末位重点剖析”机制,充分发挥“脱贫攻坚+”综合带动作用,促进脱贫攻坚与旅游、体育、农业、文化等工作融合发展,持续开展脱贫攻坚促生态建设、脱贫攻坚促项目建设大突破行动,以脱贫攻坚工作实绩作为在领导班子中建立横向比较、纵向排名的比拼机制,进一步明确工作推进主体责任。

    实施“遵规守纪”工程,全面强化纪律建设,选树廉洁先锋,增强领导干部驾驭风险本领,着力提供坚强有力的纪律保障。

    围绕作风转变狠抓纪律建设。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。持之以恒地查找和纠正“四风”突出问题,持续对执行中央八项规定及实施细则精神情况进行监督检查,狠刹享乐主义和奢靡之风。狠抓形式主义和官僚主义整治。强化日常监督,深化运用监督执纪“四种形态”,持续深化专项检查,巩固作风建设成果。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。持续深入推进反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,强化案件查处和日常巡察,有力削减存量、有效遏制增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。

    围绕勤廉榜样树先锋争先活动选树廉洁先锋。深入开展勤廉榜样树先锋争先活动,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严格执行“6+2”工作机制,开展领导干部警示教育“七个一”活动,即召开一次全县党员领导干部警示教育大会、举办一次典型案例展、开展一次典型案例剖析、编印学习一本警示教育读本、撰写一篇心得体会文章、开展一次领导干部典型案例宣讲、落实一次关爱提醒谈话,针对教育活动开展情况做好评估,确保真学习、真转变、真落实。实施五大提升活动,扎实抓好督察发现问题整改,加强对上级巡视检查督查整改事项的落实,将“勤廉榜样”选树宣传工作与脱贫攻坚、政策学习、优化营商环境、产业招商、项目建设等重点工作紧密结合,充分发挥好勤廉榜样人物引领示范作用。

    实施“创业激励”工程,全面强化制度建设,增强领导干部依法执政本领,着力推进领导班子干事创业激情。

    围绕激励保障助推领导干部干事创业。贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和自治区党委实施意见及6个配套文件精神,出台《在脱贫攻坚一线选拔任用干部办法》《减轻基层工作负担若干规定》《进一步关爱脱贫攻坚一线干部身心健康若干规定》等一批政策,以“行动学习”为重点,加强中心组学习、换位沉底调查研究、重点工作集中研究、民主决策等制度建设,创新干部教育培训方式方法,探索实施人才引进工程,加快集聚各方面优秀人才。筛选一批容错纠错典型事例,选树一批基层新时代新担当新作为先进人物,让广大干部学有标杆、干有榜样,进一步提振干事创业的精气神

    围绕招商引资创佳绩争先活动激发创业干事热情。聚焦旅游、大健康、现代农业,以强龙头为抓手、以补链条为重点、以聚集群为目标,开展招商引资创佳绩争先活动,坚持抓好思想引领、坚持正确选用导向、坚持加强能力培养的“三坚持”工作机制,强化“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”工作推进机制,落实招商引资履职问效工作职责,建立县领导挂点督办、部门联席会、定期通报等工作机制,进一步探索完善招商引资奖惩机制,全面促进招商引资,服务经济社会高质量发展。

(网络编辑:韦晶)
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