百色新闻网乐业2月4日讯（通讯员 谢国富 张凤辰）近期，百色市公开招聘县级政府统计机构统计协管员（协统员），受到广大考生和家庭的广泛关注。乐业县纪委监委按照工作方案及时部署跟进，做实做细日常监督。

据了解，该次招聘考试共到场实际参加面试考生41人，计划录取8人。乐业县纪委监委驻县人社纪检监察组于1月30日对驻在单位招聘协统员面试过程中试卷运送保密、考官考生双抽签等情况进行全程监督，并督促规范完善考务工作监督、协调联动和卫生防疫防控机制，提出针对性意见建议4条，确保招录工作公开公正和安全。

人事考试招录历来是廉政风险易发多发的领域，乐业县纪委监委紧盯该县人事考试招考流程权力运行的监督，发挥派驻组的“探头”作用，认真排查招聘过程中的廉洁风险，把监督的再监督落到实处，充分发挥监督职能，切实加强考风考纪监督检查。2020年以来，共派员监督各单位招考20余批次。

“作为考察组成员，我对招考工作纪律警惕性不够、在考察对象邀请宴请时没有做到坚决拒绝，违反了有关工作纪律和中央八项规定精神，被县纪委监委立案查处，被给予了党内严重警告处分，希望大家以为我鉴，作为人社部门人员不能再犯类似错误。”乐业县人社局干部黄某在单位警示教育会议上作出深刻检讨。

乐业县纪委监委善始善终抓好“考后”监督，考试结束后，及时跟进体检、考察、公示录取等环节，同时公布举报电话，对反映的情况及时受理，做到有案必查，一经查出问题，严肃追究相关人员的责任，确保考务不失公正，去年共受理举报线索2件，立案查处了违反招录工作纪律党员干部2人，为乐业县营造风清气正的人才环境提供纪律保障。