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乐业创新成立县乡村振兴就业帮扶市场
“六统一”推动农村劳动力7.4万人稳岗就业
来源:百色新闻网   2022-12-07 17:55:51

百色新闻网12月7日讯(通讯员 班华干)乐业县创新成立县乡村振兴就业帮扶市场,推行“六统一”就业帮扶模式,构建起“政府搭台、市场主抓、乡镇联动、村级落实”的就业服务工作格局。今年以来,全县农村劳动力外出务工7.4万人,同比增长8.02%,其中脱贫户、监测户劳动力外出务工2.86万人,落实乡村公益性岗位6173人。该措施于今年6月获得全区第二届公共就业服务专项业务竞赛二等奖。

统一劳动力资源调查,实现“底数不清”向“底数清晰”转变。采取“一次摸排+常态化更新”的劳动力资源调查模式,组织全县村级劳务调查员、驻村第一书记和工作队员、村“两委”干部、帮扶干部,推行“年初集中调查、年中全面核查、每月实时监测”调查机制,采取入户走访、电话沟通、微信联系等方式,全面摸底排查出各类劳动力10.23万人,形成劳动力就业电子档案,经村(社区)就业服务窗口汇总、各乡(镇)就业帮扶工作站核查和县就业服务中心审查,由县乡村振兴就业帮扶市场主导建立人力资源数据库。通过统一劳动力资源调查,全面准确掌握劳动力就业创业意愿、困难等信息,做到“底数清晰”,更好促进就业与招才供需有效对接。

统一岗位开发,实现“无序开发”向“因需设岗”转变。主动对接政府建设项目以及政策性劳务需求,统一开发乡村公益性岗位、帮扶车间岗位、粤桂协作岗位、央企帮扶岗位、脱贫奔康产业园就业岗位及政府招标项目就业岗位等因需对口的就业岗位,累计开发6万多个,与人力资源数据库大数据进行精准匹配后,实现求职者100%安排就业,实现“无序开发”向“因需设岗”转变,有效避免“有岗无人、有人无岗”现象出现,让有就业意愿的农村劳动力人人有合适的就业岗位。此外,还在深圳、珠海、东莞、中山、江门等地建立劳务协作服务站,根据县人力资源数据库信息,通过“转移就业和就地就业相结合、线上服务和线下服务相结合、就业帮扶与技能帮扶相结合”,汇集推送两地所需岗位信息,定期举办招聘活动,促进人岗精准对接。

统一技能培训,实现“廉价劳力”向“高薪蓝领”转变。立足企业用工成本高和劳动力培训需求大等实际,主动承接同一企业10人以上岗前培训,依托脱贫奔康产业园、职业学校、粤桂劳务协作、县内培训企业等统一进行就业技能培训,累计组织开展各类培训200余场(次)、培训1.99万人并全部实现就业,有培训需求和意愿的劳动力培训率达98%,实现“廉价劳力”向“高薪蓝领”转变,切实提升就业困难人群的上岗适应能力,降低企业用工或项目用工风险,让农村劳动力掌握了一定技术,能够从事高收入岗位工作,就业之路越走越宽。同时,联合深圳市盐田区人力资源和社会保障局、深圳安科讯实业有限公司和桂林技师学院等院校,协同县教育局、县4所初级中学,开展“政校企”订单式培训项目。通过召开座谈会、宣讲会等方式招揽中学毕业生,参与就业培训的185人,按照协议陆续毕业到深圳“安科讯”公司上岗就业。

统一劳务派遣,实现“各自为战”向“集群管理”转变。根据用工需求,利用县人力资源数据库优势,由县乡村振兴就业帮扶市场、乡(镇)就业帮扶工作站、村(社区)就业服务窗口三级就业服务体系精准推荐就业岗位后,统一交由县乡村振兴就业帮扶市场落实劳务派遣,既克服了乡(镇)或村(社区)组织分散、组织成本高等缺点,又降低了常态化疫情下大规模人口流动带来的感染风险,切实解决了各类劳动力上岗就业“规模小、不稳定”问题,实现了“各自为战”向“集群管理”转变,全面提升就业服务效率。同时,加强与深圳盐田区人社局、县外用工企业的沟通联络,做实县内企业、项目用工需求整合,积极与用工主体达成合作意向,签订劳务派遣协议,落实村(社区)就业协管员成功劳务派遣的报酬激励机制。累计完成公益性岗位、政府投资项目用工等县内派遣2.45万人、县外区内派遣2.85万人和粤桂协作平台等区外派遣2.24万人。

统一就业监测,实现“跟踪滞后”向“及时监测”转变。通过统一就业监测,实行县、乡、村三级分级联动监测制度,出资聘请村(社区)就业劳务监测员,将劳动力监测纳入巩固脱贫成果“月通报”内容,压实驻村工作队、村“两委”干部、帮扶干部就业监测责任,通过比对失业登记全国统一服务平台、国家社会保险公共服务平台等线上平台,采取“实时监测、每月通报一次”的要求,全面落实广西防贫APP劳务监测实时录入,并开通失业登记“一键申报”电话专线,及时掌握未就业、失业等人员信息,累计开展15轮次以上劳动力就业情况监测,实现“跟踪滞后”向“及时监测”转变。一旦监测到失业超2个月以上的脱贫群众,将及时启动失业保险,连续领取2个月(1500元/月)的失业保险金。已对监测到的259名农村失业劳动力重新安排就业,切实做到就业状况监测不落一人。

统一政策保障,实现“保障不足”向“全面服务”转变。为有效应对疫情防控造成的就业难、外出难问题,积极谋划落实“点对点”劳务输出、一次性交通补助、稳岗就业补助等就业创业失业保障政策,印发稳岗就业政策文件,通过村级综合服务中心、“数字人社”系统平台发布就业信息,实现劳务调查、宣传动员、劳务派遣、政策补助、就业监测等全方位统一保障和就业“全过程”服务。累计落实各类就业补助资金超6000万元,切实筑牢就业保障防线。同时,强化困难人员就业帮扶服务力度,将有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、长期失业高校毕业生等群体作为就业援助的重点对象,由县帮扶市场提供“一人一档”“一人一策”精准服务,定向为重点帮扶对象提供3—5个针对性岗位信息,优先组织参加职业培训和就业见习,按规定及时兑现一次性求职创业补贴,促进就业创业。


【网络编辑:李丹】