百色新闻网2月28日讯（通讯员 黄小岚）2022年以来，田东县紧紧围绕“村干清正、村务清爽、民风清朗、村庄和美”的总目标，探索实践“一核引领、两网覆盖、三治融合”工作机制，为建设宜居宜业和美乡村提供“廉”动力。

一核引领，建强清廉乡村建设“指挥部”。抓实“组织架构”“领导班子”“干部队伍”三个关键环节，切实提升党组织的组织力、引领力和战斗力。完善组织构架，把党组织和理事会建在屯上和单元格上，成立98个单元格功能型联合党支部和1321个屯级村理事会、701个屯级党支部，实现基层组织从“减少空白”到“全面覆盖”的转变。实施“三强”书记工程，通过“一线交叉”“一线拉练”“一线打擂”着力提升乡镇党委书记、驻村第一书记、村党组织书记履职能力水平，着力提升“头雁”队伍素质。目前，共举办交叉督查活动2期、乡镇党委书记拉练活动2期、村（社区）党组织书记“拉练”活动20期，评选出村好支书10名。采取“走出去”“引进来”相结合的方式，举办村（社区）“两委”干部乡村振兴专题培训班21期，培训1605人次，提高村干部抓“三农”工作的能力。

两网覆盖，打好清廉乡村建设“组合拳”。织密“服务”“监督”两张网，实现服务无缝隙、联系无遗漏、监督无盲点。打造“1+N+N”（1个政务大厅、N个社会治理网格、N个功能型联合党支部）服务矩阵，结合“万名干部回家乡，助力风貌新提升”活动，组织返乡工作队、包村干部、乡村医生等各类党群志愿者加入服务队，织密服务网。同时，统筹运用“腾讯为村”“古榕江在线”等线上渠道，推行“村民点单—村委派单—包户干部接单—村民评单”闭环服务机制，以专人跟踪、精准服务的方式切实把群众诉求解决在“家门口”，汇聚服务群众强大合力。整合村党支部纪律委员、村务监督委员会、专项治理工作站、村级监察联络工作站等四方面监督力量，组建“四合一”村级廉洁监督综合工作站，站长由村务监督委主任担任，聘请1120名退休返乡干部、老教师、退休村支书等乡贤担任成员，形成村级监察监督、民主监督、纪律监督“一张网联合作战”的监督格局，织密监督网。去年以来，村级廉洁监督综合工作站发现并督促整改问题235个，收到信访举报4件，协助查办案件16件。

三治融合，探索清廉乡村建设“新路径”。坚持“德治有效、法治有序、自治有力”，不断健全现代乡村治理体系。一是“法治”筑牢平安根基。深化“三官一律”进村机制，组织法官、检察官、驻村民警、律师包片联系各村，合力化解征地拆迁、医疗纠纷等复杂矛盾纠纷1128件，实现“小事不出村，矛盾不上交”。深化法治培训宣传，建立乡村公共法律服务工作站（室），实施“一村一法律顾问”“一屯一法律明白人”工程，深入各村开展法治宣传活动302次。二是“自治”激发内生动力。依托“有事好商量”“乡村夜话”“民主评议角”等载体，健全完善“一组两会”屯级协商自治机制。统筹“两代表一委员”、退休老教师、退休党员干部以及有比较高威信的群众，组建“清廉建设顾问团”，顾问团成员对清廉乡村建设事项提供顾问支持，全面激发乡村治理内生动力。三是“德治”培育文明乡风。广泛开展勤廉榜样、最美清廉家庭、最美芒乡人等评选活动，评选出21人次并大力宣传典型事迹，增强先进典型的感染力和带动力。积极推广运用“积分制”，把群众参与志愿服务、主动化解矛盾等纳入道德评议项目，由“积分评定小组”审核认定，村民每季度可到“积分超市”进行兑换产品，破解了德治说教偏“软”的问题。